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       企業文化是企業在生產經營實踐中,逐步形成并為全體員工所認同遵守的,帶有本公司特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念,以及這些理念在生產實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象體現的總和;企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。


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             標識六邊形寓意鋯的六方晶胞,下部1563760854816.png代表W(Western),左側1563760960128.png代表E(Energy),上部1563761236805.png代表M(Material),即公司的英文簡拼。

             整個圖形為一個橫放的盒狀四方體,中間紅色小球寓意鋯在核領域作為包殼材料和堆芯結構材料的關鍵作用。


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             海納百川,匯聚融合中國原子能、西北院等股東方力量,牢固命運共同體意識,消除差異、擯棄分歧,聚焦長期中心目標,打造統一發展戰略,團結進取,形成一致價值觀。(股東方面)

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             修身立德,永葆革命斗爭精神,全力以赴,以旺盛斗志投身發展,堅定信念,時刻銘記市場經濟拼搏浪潮中不一定會贏,但是一定不能輸。(員工方面)

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             堅持科技創新發展路線,以創新驅動產業發展,以技術支撐成果落地,階段產品確保技術領先,長期市場保底,多代技術儲備。(技術層面)

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             對標先進制造型企業,堅持精益化管理,精細化業務運轉模式,以科學務實管理體系驅動業務流程化運轉,以高效工作態勢,加快激發公司及個人核心價值。(工作方面)

       

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             公司提倡所有領導、員工都應當把工作當作事業,在事業中努力拼搏,努力實現自我價值。

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            公司作為國內唯一自主知識產權的核用鋯合金生產企業,承擔著填補國內空白并與國際同行競爭的重任,以推動和服務核能源動力事業為己任。

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            公司將不斷完善績效考核及評價激勵機制,員工乃至領導的收入與晉升都以業績作為依據。

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           公司強調以人為本,以團隊為核心,個人與團隊形成命運共同體,共同實現互利互贏的發展目標。


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